Om succesvol te kunnen werven
moet je een brug slaan tussen
verschillende disciplines
Over MPLOI
Om succesvol te kunnen werven moet je een brug slaan tussen verschillende disciplines, zoals recruitment, media-inkoop, IT, marketing, (arbeidsmarkt)communicatie en creatie. In de praktijk is er weinig synergie tussen deze disciplines, maar door ervaring weet MPLOI deze domeinen te bundelen en zowel de actief als latent werkzoekenden in beweging te krijgen. Jij als klant wordt optimaal betrokken bij dit proces. Zo leer je zelf meer over de arbeidsmarkt, hoe je in contact komt en blijft met je doelgroep en wat je doelgroep beweegt. Natuurlijk kunnen we het ook omdraaien. Hoe ervaart de doelgroep of kandidaat jouw organisatie en het sollicitatieproces!
Nieuwste vacature
Meer vacatures
Hoe kan MPLOI jou helpen!!
Tijdelijke Ondersteuning en Recruitmentoptimalisatie
Het vinden van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers kan een uitdaging zijn. MPLOI biedt tijdelijke en projectmatige ondersteuning voor jouw recruitmentprocessen. Wij zijn direct inzetbaar voor het searchen, screenen en interviewen van kandidaten, het inregelen van assessments en zelfs salarisonderhandelingen.
Daarnaast analyseren we jouw huidige recruitmentproces om te beoordelen of je de juiste kandidaten bereikt en hoe zij het sollicitatieproces ervaren. Onze experts identificeren mogelijke verbeterpunten en kostenbesparingen, voeren deze optimalisaties uit en helpen bij de implementatie van een effectief Applicant Tracking System (ATS). Hierdoor verloopt het wervingsproces sneller, efficiënter en tegen lagere kosten.
Wij, en ook onze interim-recruiters, conformeren ons aan de Recruiter Code
Inzicht in Jouw Recruitmentprestaties: Mystery Candidate en Recruitment Scan
MPLOI biedt diepgaand inzicht in de prestaties van jouw wervingsproces. Door de inzet van een ‘mystery candidate’ – een incognito sollicitant – test je de kandidaatbeleving en ontdek je waar het proces verbeterd kan worden. Hoe snel wordt er gereageerd op sollicitaties? Hoe professioneel is de communicatie? Dit helpt obstakels in je proces weg te nemen en je employer branding te versterken.
Daarnaast voeren wij een uitgebreide Recruitment Scan uit, waarmee we de interne sterktes en zwaktes van je recruitmentproces identificeren. We kijken naar externe kansen en bedreigingen, geven aanbevelingen en helpen bij strategische, tactische en operationele verbeteringen.
Effectieve Wervingsstrategieën en Employer Branding
Om jouw organisatie optimaal te positioneren op de arbeidsmarkt, biedt MPLOI ondersteuning bij het opzetten van effectieve wervingscampagnes en het versterken van jouw employer brand. We helpen bij het opzetten van een werken-bij-site, de optimalisatie van je website voor zoekmachines (SEO), en het inrichten van Google Analytics om het succes van online recruitmentinspanningen te meten.
Door doelgerichte campagnes via sociale media, vacaturesites en andere kanalen te ontwikkelen, zorg je ervoor dat je de juiste kandidaten aantrekt. Daarnaast werken we samen om jouw employer brand te optimaliseren, zodat jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever bovenaan de lijst staat bij potentiële talenten.
Contact
Heb je vragen en/of opmerkingen over recruitment, recruitment marketing, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of de inzet van tijdelijke recruiters of sourcers, neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag verder!
MPLOI Recruitment Solutions
Mob. +31 6 5395 6083
Email. info@mploi.nl